No tenemos tiempo

No he podido esperar a mañana...
Enviado por Cristina

El día despues

Durante estos días iremos viendo si se consigue reducir el efecto de la Reforma Laboral, que se lleva por delante todo lo conseguido en muchos años de esfuerzo por parte de todos. 


Pongo aquí unos pocos comentarios, que a excepción de los que por lo menos dudan, se ve lo cómodo que es estar con el que manda, no hace falta pensar...

-Éxito de la huelga dicen , miedo a abrir la tienda por si me revientan el local le llamo yo
-pues yo he podido comprar hoy tranquilamente a la mañana
-Digo yo que si es derecho a huelga la gente podrá elegir si hacerla o no... no tendrá que hacerla por obligación...
-piquetes informativos... te informan de donde van a lanzar el objeto contundente
-Sindicatos q mandan piquetes para coartar la libertad del trabajador y empresarios q les amenazan con despidos. Gran día para el trabajador
-Dia triste marcado por la falta de libertad para elegir si adherirse a la huelga o no respaldarla. Mas allá d discrepar d la reforma laboral
-En frente de mi casa ya han tirado contenedores, luego les pegaran y se quejan. Así de listos son algunos.Brutal paliza
-La huelga no sirve para nada, más nos valdría dejar de pagar la luz,etc...
-Está todo abierto...

Hoy toca huelga

Como hoy habrá tiempo para leer adjunto esta entrevista:

Alberto Bezunartea y Antonio Abad delegados de ELA en empresas de Gipuzkoa

DONOSTIA. Mientras Gipuzkoa cuenta con 4.449 desempleados en el sector de la construcción -hace exactamente cinco años eran 1.553-, la gran mayoría de trabajadores de las obras públicas que se están llevando a cabo en el territorio las realizan, según estimaciones del sindicato ELA, trabajadores de fuera del territorio en un 80%: foráneos en un grado muy alto y cuyas condiciones laborales son mucho peores que las que recoge el convenio provincial de la construcción.

¿Qué sucede? Según ELA, lo que se está produciendo es una "subcontratación abusiva" que lleva, por ejemplo, a que una importante empresa guipuzcoana "que está en las obras del TAV tenga allí solo a tres de sus trabajadores, y todo lo demás lo tenga subcontratado".

En el origen del problema, ofertas a la baja que reducen el precio de licitación en la obra pública hasta niveles por encima del 40%, y con una media en torno al 30%. La consecuencia para las empresas y trabajadores del territorio, según ELA, una "competencia desleal" de compañías de toda la geografía española y portuguesa que emplean a trabajadores en condiciones de "semiesclavitud".

Un equipo del sindicato nacionalista formado por una docena de personas lleva dos meses recorriendo a diario obras en las que hay dinero público invertido y pidiendo reuniones con los agentes implicados: Diputación, ayuntamientos, Gobierno Vasco, UTEs y trabajadores. "Presionando a las instituciones públicas y empresas privadas" y "animando" a los empleados que padecen estas condiciones a que denuncien su situación. El objetivo es que se cumpla el convenio de la construcción de Gipuzkoa "al menos en las obras públicas que se hacen con el dinero de todos".

En esta lucha contra corriente han conseguido que las obras que salen a licitación en Gipuzkoa incluyan ya en los pliegos de condiciones la obligatoriedad de cumplir con el convenio territorial. Así se lo pidieron las Juntas Generales, con el apoyo generalizado de los partidos, al Gobierno foral en noviembre de 2010. También cuentan con una proposición no de ley que, también con el respaldo unánime de la Cámara, instaba el pasado noviembre al Gobierno Vasco a incluir de forma expresa en los pliegos de condiciones de obra pública, el cumplimiento de los convenios territoriales.

Pero en el barro de la obra, la realidad es tozuda y los pasitos logrados a través de la presión sindical no tapan todo lo que queda por hacer. "Hemos conseguido que en las obras de la variante de Hernani y la ampliación del Parque de Miramón en Galarreta, el problema se haya solucionado en parte, en lo referente al salario base y horarios; pero, a convenio, no están. Quedan cosas por corregir. Por lo menos, en estos casos se nota que a las a las 19.00 horas se para la obra. Antes trabajaban hasta la madrugada", dicen

El delegado sindical de Obegisa en la UTE de la variante Hernani, Alberto Bezunartea, y otro compañero de ELA en Altuna y Uria, Antonio Abad, exponen a NOTICIAS DE GIPUZKOA las penas de la obra pública, la crudeza del día a día: Lo que veo es que el 80% de los que estamos trabajando son portugueses, rumanos y gente de países del Este, que cada vez vienen más. Y el resto son de aquí. El problema no es que sean de fuera, sino que no están a convenio y les pagan lo que quieren. Y al final eso es una competencia desleal. Y lo que estoy viendo es que se está cogiendo todo subcontratado", dice Bezunartea.

"Es que se ha perdido totalmente el sentido de la subcontrata", añade Abad: "Ya no son especialistas que hacen trabajos que tú no puedes hacer en tu empresa; hoy en día se suple cualquier cosa, un chispas, un albañil... todo". "¡Se subcontrata hasta para hacer arquetas!, que te las hace cualquier peón con cuatro maderas", exclama Bezunartea: "Y les pagan lo que quieren".

"Estos trabajadores no se atreven a denunciar su situación; muchos te dicen que están a gusto con 1.000 euros y que no tienen otra cosa. Ellos lo reconocen: Sé que me están engañando, pero si denuncio, no trabajo más, reproduce Igor San José, responsable de ELA.

¿OBLIGADOS POR LA UTE? En este sentido, Antonio Abad apunta que los trabajadores de estas subcontratas "están entre la espada y la pared, porque si dicen algo les van a despedir y van a traer a otros en las mismas condiciones". Según este veterano de la construcción, "otro problema añadido que nos encontramos es que las empresas que normalmente cumplen, como Altuna y Uria, que es bastante legal, en el momento que está en una UTE con otras empresas, la situación cambia. Ellos ponen la excusa de que la UTE les obliga, pero yo les digo que la UTE son ellos, que forman parte de esa unión de empresas".

"A mí -continúa Abad-, una de las cosas que me fastidia es que te dicen a la cara que somos caros. ¡Sois caros! ¿Caros? Claro, respecto a otros. Aquí lo que se está premiando es a las empresas que no aplican el convenio. Porque, claro, cada vez hay más de las que no cumplen y obligan a las que sí lo hacen a entrar en sus precios".

"Efectivamente", continúa Bezunartea. "El compromiso para atajar esto tiene que ser de todos, incluidas las instituciones, porque partimos de una rebaja media del 32 ó 33% sobre el precio de licitación y eso, teniendo en cuenta que en materiales no se puede rascar, porque todo está muy controlado, lleva a que tiren siempre del mismo lado... la mano de obra".

¿Algún ejemplo? "Aquí hay una empresa portuguesa que coge los trabajadores en origen y es la que se encarga de llevar a la obra distinta gente. Es una empresa de mano de obra. Se pone en contacto con las UTEs y va rotando a esta gente. Una empresa le dice, yo necesito quince, y le manda quince. Y si no te gustan dos, te los cambia. La facilidad que le dan a las empresas, es que mientras a mí me tienen que mantener todo el año, a esos, en el momento que se les termina el trabajo, les dicen fuera y les mandan a otro lado. Así funciona", dice Abad.

Surge una pregunta para ellos: ¿Creéis que es rígido el convenio de Gipuzkoa? "Creo que no, porque cuando te dicen que vayas un sábado, vas; que son dos horas, pues también. Sabes cuál es la cuestión... Aquí ningún obrero se ha negado a trabajar, pero si va, cobra lo que marca el convenio. Estamos disponibles, pero no a cualquier precio".

La hora extra. El convenio de Gipuzkoa fija en 12 euros el precio de la hora normal y a 25 la hora extra, mientras que los sindicatos denuncian que muchos empleados de subcontratas trabajan todas las horas a un precio fijo, entre siete y diez euros, que incluyen, además, las vacaciones y las pagas extraordinarias. Es decir, les pagan todas las horas al mismo precio, lo que da pie a jornadas de 10 y 12 horas.

Mañana Huelga

Os dejo este vídeo, gentileza de Cristina, que me acaba de llegar a la redacción.


Ah!!, pero después tenéis que ver la entrada anterior sobre telefonía inalambrica...

Reforma Laboral

Pedro M Herrero‏@m_phs

Noticias frescas,para empresas q trabajan con Euskaltel.Desde el 1 de Abril,el tlf de averias pasa al 1772 gratuito y no el 902.Funciona desde ya.(No hay como dar la lata...)

Una vez que hayáis cambiado la hora de todos los relojes de la casa y del trabajo, os dejo este vídeo que es gentileza de Angel.

Como siempre, para que el lunes empiece un poco más suave.... 

También podéis leer el comentario del artículo de Teleasistencia, cuyo autor me sigue ahora en twitter, con lo que ya tengo 6 seguidores.

Cambio de hora

Hoy tendremos la conversación del cambio de hora en todos los sitios a donde vayamos, estas serán las frases:


¿Nos quitan una hora o se alarga el día en una hora?


A las 2 de la madrugada serán las 3, es decir que ¿por la mañana estará más oscuro o más claro?


¿Y por la tarde?


Dicen que se ahorra energía, ¿tú te lo crees?


¿Qué hora es? ¿de ahora o de antes?


Las respuestas están claras, u oscuras,pero no las voy a poner porque si lo hago qué voy a escribir en Octubre.

¿Y el año que viene?

Alzheimer

Os añado aquí un artículo de javier vizcaíno, en el que está expresado muy bien el Alzheimer


La memoria es el camino

por javier vizcaíno- Martes, 20 de Marzo de 2012 

Guillermo Nagore, aguerrido ex redactor jefe de Noticias de Gipuzkoa y, por encima de todo, querido y admirado compañero, acaba de dar el primero de los diez millones de pasos que lo llevarán desde Finisterre hasta Jerusalén.

Tras la maravillosa chaladura hay un tanto así de aventura, seguro que otro de búsqueda de sí mismo (los periodistas nos perdemos mucho en nuestro interior), bastante de ansia de encontrar cosas poco trilladas que contar y, además de todo eso, una buena causa. 
Bajo el sugestivo nombre La memoria es el camino, el proyecto pretende abrirnos los ojos a la realidad del Alzheimer. Sí, también valdrían como sinónimos los manoseados verbos "concienciar" o "sensibilizar", pero antes de llegar a lo que implican, hay que ser capaces de mirar de frente la incomodísima realidad.


¿Viejos que ya no recuerdan ni quiénes son? Quita, quita; qué mal rollo. Huelen a muerte en vida, a humores corporales sin control, a las mil boticas casi inútiles en que se les albarda, a los infames purés que les llenan de lamparones el camisón o el pijama tras la batalla campal que es darles de comer. Qué daño hace, además, que sean quienes te parieron, te frotaron el pecho con alcohol de romero o te secaron las lágrimas el día de la primera vacuna. Tú te acuerdas, pero ellos ya no. Probablemente, en su abismal nebulosa, ni siquiera acaban de comprender qué haces ahí durante horas y horas, por qué te empeñas en hablarles, en acariciarles, en besarles. Qué jodido que tú mismo -tú misma, porque la mayoría de cuidadores son mujeres- te hayas hecho las mismas preguntas en los no pocos momentos de debilidad de esa espera sin esperanza que es, simplemente, estar a su lado.
La respuesta es que lo haces porque nadie lo hará por ti. 
El Alzheimer no sólo llena de olvido a quien lo padece; también al resto de la sociedad, que lo convierte en invisible. 
La memoria es el camino. Vamos contigo, Guillermo.

Construcción rápida

Pasaros también por la pestaña de Economía, que el artículo de hoy es actual ya que en 2008 estábamos en Semana Santa.


En la pestaña de Deportes tenéis los videos de esta jornada y os invito también a ver este, por si no lo habéis visto antes.

Academias

Cuando quieres aprender un idioma y no sabes nada, te apuntas al nivel cero, lógico.¿Y no te ha pasado que todos saben más que tú ? 


No solo con el nivel cero, con cualquier otro nivel pasa lo mismo. Te vas a casa pensando lo bobo que eres, to sudao de los sobacos, de los malos ratos.


Y sabes por qué es eso....mañana te lo cuento y así entras en el blog. Que no, que no, mira, los que saben más que tú están repitiendo curso. Así están más tranquilos, lo del sobaco lo pasaron el curso anterior.Es decir...

 ¡son repetidores!

Como la academia no tiene alumnos suficientes para dar clases por cada nivel, para que le sea rentable el curso, los junta y a sufrir!!

A de Arráscate

Os adjunto este enlace de audio que es gentileza de Ramón P.  

Para que os ayude a empezar bien el lunes.

Espero que funcione, es el primero que adjunto. En caso de que no funcionara no llameis todos a la vez.

La dirección

• Ayer, hizo una semana que, cambiaron la hora en Estados Unidos, es decir, pasaron al horario de Verano.El domingo que viene se cambia en Europa.

Revision Medica

El otro día estuve en el médico, nada grave, una revisión rutinaria, me fue a mirar el oido, para ello 

me dijo, pase ahí y sientese, él que estaba sentado en su mesa, en una silla de oficina, con ruedas, vino hacia mí, que estaba al otro lado de la consulta, sin levantarse y empujando la silla con los pies, ya te lo imaginas no? 
Estuve a punto de decirle que necesitaba un remo, pero me aguanté justo,justo.


Además tenía un pañuelo en el cuello, por el interior de la camisa, igual que el chatín, quiero decir que parecía con estudios.


Cuando ya estaba enfrente de mí, coge un alicate, me separa las fosas nasales, mira hacia dentro, me dije, por ahí va a ver lo que estoy pensando.Comentó esto está bien.


Después me miró el oído izquierdo con una luz, dijo está bien, y para pasar al derecho, se agarra a mi silla, de ahí lo del remo, pega un tirón de manera que el salió para un lado y yo para el otro, mi silla también giraba, yo no lo sabía.


El otro oído también estaba bien.

¿Por qué me pasan a mi estas cosas doctor?

Igual más adelante os cuento otra...

Teleasistencia

Como nos vamos haciendo mayores...

El otro día en una reunión de vecinos sobre la  infraestructura de Euskaltel se comentó 

que según con qué suministrador de telefonía podía haber problemas de interconexión con el aparato que que hace la llamada.


Hay que tener cuidado porque ha habido casos en que no valían.


Consultado Euskaltel nos envió esta respuesta:

Los aparatos de teleasistencia los proporciona de Gobierno Vasco (GV). Derivado de ello, y en lo que respecta a Euskaltel, pueden existir dos (2) casuísticas:

· Que el aparato de teleasistencia este colocado cuando llegue Euskaltel y funcione con la línea de otro operador: En este caso Euskaltel tiene establecido un protocolo para, en el momento que se hace la instalación interior del cliente, comprobar el correcto traslado de los aparatos existentes a la nueva línea y garantizar el correcto funcionamiento de la teleasistencia. Es oportuno el recordar al instalador por el nuevo usuario la existencia de los dispositivos de asistencia

· Que el aparato no esté colocado cuando llegue Euskaltel y se instale a posteriori: El aparato lo instala personal de GV y ellos hacen las comprobaciones necesarias que verifiquen el correcto funcionamiento de la teleasistencia. 

Crónica

Segundo baño del Athletic al Manchester

2-1

Golazo de Llorente, a pase de Amorebieta.

Gol y lesión

El Manchester más preocupado por la peluquería.

La cuatro no se ha enterado del primer gol, y la transmisión tenía 15 segundos de retraso

No solo eso, cuando enfocaban a la tribuna se quedaban un cuarto de hora.

Margarita Amarilla

Fíjate, Ferguson lleva una margarita de las que echan agua cuando te acercas.

¿Te duele la cabeza?

¡¡AURRERA!!

¡¡¡Hoy todos del y con el Athletic !!!

(El fin de semana que viene ya hablaremos)

Hasta el punto de que he cambiado la foto de deportes. (Que conste que lo he hecho por Miren LS)

EEhh!! que el partido es a las 19h, por la cuatro, creía que era a las 21h.

Señales

Ejemplo de filosofía de las señales de tráfico

Foto 1

Llegando a Donostia desde la autopista de Bilbo, o de la autovía de Tolosa, a la salida hacia Ondarreta, hay una señal de 90km/h (Foto 1)

Foto 2

Foto 3

En seguida Limitacion 60km/h(Foto 3)

Reduce de 90 a 60 si puedes...

Foto 4

Foto 5

Inmediatamente  limitacion a 40kmh (Foto 4)

¡¡Frenazoooo!!

Foto 7

Despues del tunel, curva a la dcha (Foto 6)

Foto 6

...Seguimos a 40km/h
Los de atras hasta el gorro....


Señal de 70km/h
       (Foto 7) 

Al fondo se ve la señal de 50 Km/h la que viene en la foto 8

Nos ponemos a 70km/h y reducimos inmediatamente porque llega la señal comentada y la rotonda.

Foto 8

En la curva de la rotonda hay unos pivotes de plastico aplastados.


     ¿Te extraña?


La verdad que esta especie de noticia parece una autoescuela.

Portland

Noticia que viene a colación del comentario que hice en la pestaña de Deportes el día 11, y que era este:  Te imaginas que la Real, la temporada que viene fuera,yo que sé, Cementos Portland ?, ¡¡adiós principios!! que por cierto igual hasta ha petado,los habrán comprado?, mañana me entero. (Esto mismo hacía un profe que yo tuve, pero sin respuesta)


Aquí está mi respuesta:

Cementos Portland Valderrivas cerrará parcialmente dos de las ocho plantas que tiene operativas en España, dentro de un proceso de reestructuración que contempla despidos de hasta 500 personas, entre contratados y externos, una sexta parte de su plantilla española, explicaron hoy fuentes del grupo.

Esta reestructuración será suficiente para atender un consumo de 30 millones de toneladas anuales, que son las que debería poder asumir el mercado en el medio plazo, según un documento elaborado por la filial cementera de FCC y presentado hoy.

No obstante, la empresa ha comenzado el año con un descenso del consumo del 20% respecto al mismo periodo del año anterior, con cifras que, extrapoladas al resto de 2012, supondrían volver a los 16 millones de euros facturados en 1984.

Cementos Portland cuenta con fábricas en Alcalá de Guadaira (Sevilla), El Alto (Madrid), Monjos (Barcelona), Vallarca (Barcelona), Hontoria (Palencia), Mataporquera (Santander), Lemona (Bilbao) y Olazagutía (Navarra).

Los planes del grupo pasan por cerrar "temporalmente" los hornos de dos fábricas y, en principio, mantener operativos sus molinos de clinker (material del que se extrae el cemento), aunque no descarta, si empeoran las condiciones del mercado, dejarlas sólo como centros de distribución.

Fuentes de la cementera aseguran que aún no han decidido cuáles serán las dos plantas afectadas, ya que dependerá de los costes de producción y transporte, así como de las pérdidas por los derechos de emisión de gases contaminantes.

Sin embargo, entre las posibilidades que baraja la compañía están una de las barcelonesas y una de las del norte (Bilbao, Santander, Navarra o Palencia), con las que se despediría a algo más de 300 personas. El resto de los despidos se deberán a la "reorganización de la estructura de negocio del grupo en España".

Según sus cálculos, la reestructuración tendrá un coste para la compañía de hasta 50 millones de euros en 2012.

Además de este "plan de choque", Cementos Portland busca refinanciar los 1.500 millones de euros de deuda que tiene, para lo que ha puesto en marcha la venta de su filial en Estados Unidos, Giant, y una ampliación de capital, si bien sólo ejecutará una de las opciones y lo hará antes de junio.

En cuanto a la primera vía, las fuentes aseguraron que de momento "no hay ninguna oferta en firme" para la venta de Giant, cuyo valor debería rondar los 700 millones de dólares (533 millones de euros) y que cuenta con una deuda de 340 millones de euros.

En la segunda vía, la cementera busca inversores industriales o institucionales que se comprometan con sus proyectos de diversificación geográfica a largo plazo y que estén dispuestos a aportar unos 200 millones de euros.

En cualquier caso, el principal accionista de la cementera, FCC, no acudiría a una eventual ampliación de capital, por lo que diluiría su participación actual (70%), pero siempre manteniendo el control de Portland.

El consumo de cemento en Estados Unidos se ha contraído desde 2005, si bien se estabilizó en 2011, año en el que las ventas de Giant ascendieron a 197,3 millones de dólares (150,5 millones de euros).

Las previsiones de Portland apuntan a un aumento del consumo en el mercado norteamericano a partir de 2013. La consecución de una de las dos opciones supondrá reducir el endeudamiento entre 200 y 300 millones de euros y situarlo en 2012 en cinco veces el ebitda, indicador que se situará en 200 millones de euros el próximo año.






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Reciclar

Está interesante este vídeo Pincha aquí

Educando al reciclar

Penultima hora

Nos llega la penúltima noticia a la redacción o a un dictado, no estoy seguro que tocaba hoy.

Escandinavia

Finlandia lanza 'su' reforma laboral: más protección a los trabajadores

La reforma laboral finlandesa es el reverso del espejo español: Helsinki ha tomado medidas para proteger más a los trabajadores y los parados. Continua con el famoso "modelo escandinavo" mientras el sur de Europa liberaliza su mercado laboral.

Faris Sanhaji (08-03-2012)

Una calle comercial de Helsinki: el poder adquisitivo ha sido una de las grandes preocupaciones de los finlandeses

En Finlandia, el Estado del bienestar sigue siendo una realidad concreta, e incluso más que antes. Cuando España anuncia el abaratamiento del despido, Finlandia toma medidas para proteger mejor a sus trabajadores. Con un crecimiento del 2,9% y el paro al 7,6% en 2011, pero sobre todo, un rating 'AAA' de parte de todas las agencias de calificación, Finlandia tiene toda la amplitud para proteger a su población activa de la mejor manera, y existir en Europa como un modelo económico alternativo.

A pesar de sus buenos datos macroeconómicos, las perspectivas en Finlandia seguían negativas en 2011 por el contexto general de la Unión europea y la fuerte inflación. El Gobierno conservador, presidido por Jyrki Katainen, decidió apostar por su mercado interior sin la menor intención de mejorar la competitividad.

Proteger los trabajadores y los parados

La primera legislación que ha puesto en marcha se aplica a los trabajadores temporales, que podrán beneficiarse de condiciones mínimas y términos de protección en cualquier trabajo, si no son iguales a las de los empleados de la empresa a la que han sido incorporados. La Ley de contratos de empleo, modificada de común acuerdo por los sindicatos, los empresarios y la administración, incluye medidas de mayor protección sanitaria y de seguridad, con el objetivo de ayudar a los empleados quedarse el tiempo más largo posible como población activa.

No sólo Finlandia protege a sus trabajadores, sino también a sus parados. La pérdida media de poder adquisitivo ha sido del 0,6% en 2011, por lo que las prestaciones básicas por desempleo pasarán de 25,74 euros a 31,36 euros al día, lo que representa un aumento de casi 120 euros al mes. La ayuda a la renta y el subsidio de vivienda también aumentarán, una persona soltera recibirá 461,05 euros al mes como ayuda básica a la renta.

El secreto: el acuerdo

En octubre de 2011, los interlocutores sociales también crearon un nuevo acuerdo tripartito, en el que el Gobierno sirvió como consejero. En fin de aceptar el aumento de las cotizaciones para pensiones, los sindicatos obtuvieron la reducción del impuesto sobre la renta del 0,2%. Todas las partes se pusieron de acuerdo para elevar los salarios en una media del 0,6% en 2012, luchar contra la inflación y reducir las tasas profesionales para aumentar el poder adquisitivo de los finlandeses. Ese mismo poder adquisitivo que preocupó a los medios y la población el año pasado, que sufrieron una inflación media del 3,42% en 2011. Mejorar las condiciones de vida de los parados, los ingresos de los trabajadores y las ayudas para la vivienda son las tres principales soluciones que permitirán ayudar a todos, hasta a los más vulnerables.

Actualización

Hoy, como es lunes,una imagen relajada para empezar la semana.
Aprovecho para comentar las últimas actualizaciones, que me servirán como recordatorio para más adelante.

Son las siguientes:
-He añadido la pestaña llamada Acérca..te y Deportes, he actualizado la de Economía.

¡¡Me está quedando como un periódico!!

Multa de tráfico

El otro día me llegó una carta certificada del Gobierno Vasco, me dijo el cartero, al pasar la barca, que seguramente era una multa de tráfico.

Le dije que no creía que fuera ello, porque más cuidadoso con los límites de velocidad que yo, no había nadie. Ya se sabe, ahorrar es mirar hacia el futuro.

Salida Tunel Amara hacia Bilbo

 

Pues era una multa !!!!  Toma del frasco cagasco.

Señal de 80 km/h

Por ir a 101Km/h teniendo limitada la velocidad a 80Km/h (limitación específica fijada por señal). Hecho detectado por radar fijo Antena nº 1199, ya ves 3 fis, sólo falta el hurra!

Señal de 120 km/h

¡ 100 lauros para los vinos del Sr. Guardia!

Como puede verse en la segunda foto, la señal de 80 está en el cruce hacia Añorga.

La señal de 120 está muy próxima con lo que el radar debe estar apuntando con mira telescópica.

Pagué por internet 50 Euros, mucho alcohol no sería bueno para el agente.

¡Ojo! con este radar, lo mejor es salir de Donostia por el vial en vez de hacerlo por Amara. Por supuesto, cuidado los que vienen de Irún. Es un consejo de la Jefatura Central de paquenotepillen.

Twitter

Por cierto, sabías que Tweet quiere decir "pío" en ingles ?

Por lo tanto Twitter tiene que ser "piarla"


Ayer fue un día estupendo para mí, aumenté mis seguidores en un 100%.


Tenía uno y ahora tengo dos.


Le doy la más cordial bienvenida y le aseguro que no se arrepentirá.

Jubilacion

Calculo de la Pensión de Jubilación

Siempre ha habido oscurantismo a la hora de consultar la pensión de jubilación que le correspondería a uno. La última vez que lo pregunté me dijeron que hasta que no cumpliera la edad no me lo podían decir.

Adjunto este enlace ya que es la máxima información que dan ahora.Por cierto funciona perfectamente y calcula practicamente al céntimo. 

https://sede.seg-social.gob.es/Sede_1/ServiciosenLinea/Ciudadanos/231479

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Irak

No te olvides de coger un pañuelo,vas a llorar

(Estaría bien que le llegara al Sr.Aznar)

No Olvidar

Con esta crisis se han perdido todo tipo de valores

Película

The Artist.-Me gustó mucho esta película.Qué expresivos los dos protagonistas. ¡Qué música!  Y no te digo nada del perro.



Esta es la entrada



Curiosidades-Graffiti

Hay verdaderos artistas haciendo graffiti.
Este mural da muestra de ello.






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Curiosidades-Bufanda

Pufanta

No son muy caras la "Pufantas" en el chino.
Si supieramos tanto chino como ellos español, no nos importaría que se cachondearan de nosotros.

Curiosidades-Maratón

Maratón

Esto es lo que queda despues un maratón, por lo menos estarán bien hidratados, ¿ez da Javi?